“Fluix hat es uns ermöglicht, Trainingsaufwände zu reduzieren und erlaubt es unseren Technikern dadurch, sich gleichzeitig für mehrere Projekte fortzubilden.”
Siemens Gamesa – als weltgrößter Hersteller von Offshore-Windrädern – bewegt sich in einem technischen Produktumfeld mit höchsten Anforderungen an Qualität und Sicherheit. Techniker werden durch Training-on-the-Job auf Offshore-Baustellen konstant weitergebildet.
Siemens Gamesa hat über 1.000 Techniker an verschiedensten Einsatzorten. Dadurch gab es Herausforderungen bei der Weiterbildung und der Vorbereitung für Einsätze:
Diese Firma aus dem Bereich erneuerbare Energien suchte nach einer transparenten, automatisierten und schlanken Lösung für das Onboarding von Mitarbeitern, um die bisherigen papierbasierten Prozesse abzulösen. Die Produkt-Trainings für die Belegschaft von Siemens Gamesa wurden durch den Einsatz von Fluix als interne Verwaltungssoftware für Trainings optimiert:
Reduzierte Trainingszeitene
Einfache Übersicht über den Fortschritt der Weiterbildung bei einzelnen Technikern
Schneller einsatzbereite Techniker
Geringere Kosten bis zur Inbetriebnahme
“Die Plattform ist extrem benutzerfreundlich und wir können schnell neue Personen hinzufügen, die an Trainingsprojekten teilnehmen sollen – und das Fluix-Team steht uns jederzeit mit exzellentem Support zur Seite.”
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